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发表时间:2025-04-08点击次数:
昨天(4月7日),市委常委、临港新片区党工委书记、管委会主任陈金山前往浙江杭州调研学习人才工作,深入杭州高新区一线、滨和青年人才社区、新华三集团等开展青年人才引育专项调研,并同杭州市人才工作有关部门负责同志开展座谈交流。
上午,陈金山一行赴杭州钱江新城市民中心,与杭州市委常委、组织部部长刘嫔珺等就青年人才工作深入交流。刘嫔珺介绍,杭州按照习近平总书记“四个杭州、四个一流”的指示精神,努力创建勇立潮头的创新活力之城。陈金山表示,杭州是青年人才创新创业的热土,临港新片区打造“年轻的城,年轻人的城”,要向杭州学习借鉴,做到人才工作理念新、举措实、效果好。
在杭州高新区(滨江)展厅,陈金山一行详细了解了杭州高新区(滨江)发展历程,以及高新技术企业和高层次人才集聚发展情况。
随后,陈金山一行来到滨和青年人才社区,实地参观并听取青年人才社区建设情况介绍。滨和社区95%以上居民是就职于网易、海康、新华三等高新企业的青年人才,社区通过社团活动、积分兑换、公众空间等创新举措,大力满足青年人才精神文化生活和创新创业需求,吸引青年人才服务社区发展、参与基层治理、成就人生梦想。陈金山表示,临港新片区可以学习滨和社区服务青年人才的经验做法,加快打造社区小程序等平台载体,建设“青年友好型”社区。
在新华三集团,陈金山一行参观了杭州创新体验中心,全面听取了新华三公司发展历程、研发实力以及人才引育取得的各项成就,详细了解了新华三在人工智能及智算领域的前沿技术和核心优势。
临港新片区党工委委员、管委会常务副主任杨正伟,杭州市滨江区委书记章登峰、新华三集团副总裁王小鲁,管委会相关处室,企业服务中心等单位参加调研。杭州市委人才办、市人力资源社会保障局、数据局、人才集团、互联网小镇、未来科技城等单位负责同志参加座谈。