上海临港人才自由港的粉丝们都知道，我们有个“周一见”！嗯嗯，别想错了，不是娱粉圈的周一见，是人才圈的周一见！

        2021年5月10日，为了给临港新片区的企业和人才更好的匹配机会，我们创办了一个固定的栏目——临港新片区人才“周一招聘”。从那以后，每个周一，粉丝们都可以通过各个企业发布的岗位信息，找到适合自己的工作机会。

        作为一名资深“红娘”，三年来，我们共发布了5000多条岗位信息。通过我们的牵线搭桥，有刚毕业的大学生找到了工作，有想换岗位的员工顺利转岗，有企业招募到了人才，还有人因此安了家……

        而就在不久前，约肯机器人（上海）有限公司还通过临港新片区人才“周一招聘”招到了从东北财经大学毕业的财务主管白女士。萨女士表示，“周一招聘”不仅帮助本地企业找到了人才，还对外宣传了临港新片区的繁荣与发展，希望这个栏目越办越好！

        近年来，临港新片区出台的一些人才优惠政策也给像中航凯迈（上海）红外科技有限公司一样的企业提供了利好。比如其在人才招募信息中就明确提出：提供上海落户机会，六险两金、公积金、补充公积金上海最高比例缴纳……常女士认为，对于一些外省市人才来说，住房问题、落户问题、交金等待遇问题还是大家比较关注的，毕竟一线城市生活成本较高，而新片区出台的相关政策也给这部分人才落地安家解决了后顾之忧，对于企业的人才培养和招募无疑是重大利好。对于“周一招聘”这个平台，常女士也期待着其未来能更多聚集临港大学资源多的优势，在企业和学校之间搭建更多互动的桥梁。

        是的，我们是一个聚合的平台，在这个平台上“人才”是第一生产力。我们在为企业端和人才端匹配信息的同时，也在进一步提升国际人才服务港品牌效应，打造高水平人才服务载体。2023年，我们将以国际人才服务港平台为依托，拟开展“人才港活动”30场次，预计参会1500人次，涉及临港企业HR、海内外人才、高校学生、临港各个园区以及人才服务工作站等。

        其中，人才港系列活动将分为3个主题活动：

        “政策直通车”拟举办14场：

        面向临港企业HR、海内外人才、高校学生、园区及人才服务工作站，以解读临港人才政策、指导线上实操为主，协助临港企业及人才兑现政策，同时为临港引才留才增加助力。

        “HR精粹课”拟举办10场：

        当然，在这样一个“看脸”的时代，我们深知颜值魅力是提升粉丝们阅读热情的动力。为此，我们还进行了全新风格的版面设计。

        时光如梭，2023年6月12日，我100期啦！人生过百，是件大事！不过作为一档栏目，我还风华正茂、刚刚起步呢！为了让我成为更好的牵线“红娘”，请大家为我送上生日祝福的同时，也要毫不吝啬地给我提出一些成长的建议吧！人生总要活到老、学到老、越变越好嘛！好的建议我不仅会采纳，还会送回礼给你呦！

        诺，就是这个，滴水湖小水滴盲盒，这也是临港新片区人才计划的代言人哦！惊不惊喜？“红娘”生日嘛，惊喜总要大家一起分享呀！从现在开始，给我提提建议，我将会抽取十位幸运观众送出盲盒礼品！